“我非常幸运，很小的时候就明白了这样一个道理：要得到你想要的某样东西，最可靠的办法是让你自己配得上它。这是一个十分简单的道理，但也是一条黄金法则。”

巴菲特的亲密伙伴查理·芒格曾在南加州大学做过一场演讲，在这场演讲上，芒格分享了自己最宝贵的人生智慧。

事实就是如此，你想找一份收入高的工作，那你最靠谱的办法不是在一堆公司招聘里筛选——你让自己配得上这份工作之后才会获得高收入。

而对创业者来说，道理也是一样的，你不要抱怨自己招不到好的人才，你要做的是让自己和公司变得更好，才可以吸引到好的人才，要想引得凤凰来，先问自己有没有栽下梧桐树。

命运赠送的礼物背后都有代价，你想要最好，就要承受最痛，这是毋庸置疑的真理。

2016年，任正非在与Fellow（研究专家）座谈会上的讲话中表示，“虽然现在我们很难预测华为在未来社会中到底是什么地位，但是我认为，只有奋斗才会有未来，我们奋斗可能会不成功，但不奋斗肯定是不成功的。因此，我们努力往前划船。”

前阵子网上热议互联网公司的“996”，还翻出华为的床垫、加班文化来比较，但在两年前任正非就认为，华为和互联网公司是有很大的区别的：

社会上有很多家公司也在划船，互联网公司比我们公司加班的情况还严重，但他们实现的是个人价值，不可能挖出一条长江，在长江边有一个小水库是有可能的。

我们是一条大江、大河。

这就说到了本质层面，华为固然是一个商业公司，民营科技企业，但华为是和绝大多数科技互联网公司是截然不同的，两者根本就像是两个物种的差别。

第一，我们公司有“力出一孔，利出一孔”团结奋斗的商业平台，这是一种模式，全世界绝无仅有。

第二，我们不是上市公司，每年攻击城墙口的炮弹投入是200-300亿美金。没有任何一家上市公司愿意这么大的投资，因为股东不会同意。我们公司要生命，不要钱。

“要生命，不要钱”，在互联网和很多行业里面，找不到几个这样的公司吧？

华为“力出一孔，利出一孔”的商业模式，是全世界绝无仅有的，这可不是口头上对员工叫几声“兄弟们”就可以做到的。

任正非曾说华为是很“穷”的，因为赚到的钱都分给员工了，其实任正非也是“很傻很穷”的，因为他作为公司的创建者，他在华为只拥有百分之一多点的股份，其余的股份都分给了员工。只此一点，百分之九十九的老板就做不到。

而且任正非从来没打算把华为传承给子女，让自己的孩子做接班人，实际上他一再表态，女儿绝不会成为他的接班人，华为的接班人只能是从华为奋斗者当中涌现出来。

这种心态和做法是与几千年来的社会传统不一样的，无论中外古今，看看那些王朝更替，家族流传，无不把血脉的继承视为头等大事。

一个生意，一个事业，财富和权位都是世俗最重要的资源，当然要传给“自家人”啊，任正非怎么就这么傻，数十年呕心沥血才建立起来的商业帝国竟然是说放手就放手。

只此一点，就不能不让人佩服，有舍才有得，有大舍才有大得，任正非有今天这么崇高的地位，说明他是配得上这个地位和荣誉的。

有人对任正非说，“如果未来有一个中国公司领导世界，了解华为的人都知道，华为有九成的希望。”

任正非认为这太狭隘了，华为是个全球化公司，“为什么有这么狭隘的荣誉感呢？不要总想到做领袖的光荣，不要去背上这个沉重的口号和包袱，荣誉对于我们来说是没有用的。

我们说未来要领导世界，是为了鼓舞大家信心，让大家奋斗去做得更好。其实我们都很笨，但是我们依托了一个大平台获得了成功。我们这个成功，是为了自己给老婆多赚点钱，不是为了世界荣誉，不是为了当世界领袖。”

从目前来看，任正非说给自己老婆多赚点钱和华为当世界领袖是不冲突的，而且都可以实现。

在《华为基本法》里，开门见山提出了华为的宗旨：华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。

欲戴王冠，必承其重，华为有这么高的追求，那么它就必须有不一样的机制和付出。任正非说华为从来就没有不困难的时候，确是这样的。

三十年的风雨和困难，甚至是生死存亡的时候不必多说，实际上我一直在思考的是华为“力出一孔，利出一孔”的商业平台模式。

我觉得这是突破企业寿命限制、让事业基业长青的唯一法门。

通过这个模式，其成员都将处于奋斗和激活的状态，如果掌握好平衡，那么这个组织体就会一直在蓬勃发展，不会有懈怠和老化这样的必然状况，也战胜了成功的惰性与思维的惯性，企业的死亡是自然规律，而通过华为的这个模式，我们可以看到唯一的生机所在。

只要做到新陈代谢，组织就会永葆青春，但这对人性的自私和贪婪来说是一个极大的考验。

既然老板都带头“新陈代谢”了，那么管理层和员工就没有理由不这样做——这就保证了旧人可以在不拖累组织的情况下交棒给更有价值的新人。

未来社会变化非常快，不是哪一个人的智慧能支持我们的发展，我们让大家来集思广益。现在我们会开放一个务虚平台，允许一些专家来“胡说八道”，就像心声社区一样。

华为公司经过一个瓶颈挤压大家，这就是价值观。挤压完以后，再放开，大家的奔跑速度越来越快，推动华为这个“机器”的前进。我们正在改变，让大家的聪明才智得到发挥，让大家的思想活跃起来。

“风俗之厚薄奚自乎？自乎一二人之心之所向而已。此一二人者之心向义，则众人与之赴义；一二人者之心向利，则众人与之赴利。众人所趋，势之所归，虽有大力，莫之敢逆。”

曾国藩可谓是知行合一，而任正非也是如此，为了华为事业，他是完全奉献了自己，放弃了“小我”。

任正非在《一江春水向东流》里说，死亡是会到来的，这是历史规律，我们的责任是应不断延长我们的生命。

他，确实是做到了。因为，他配得上。